Quản lý Nhân sự - IBOM.HR

Báo cáo tổng hợp nhân sự
- Báo cáo tổng hợp danh sách nhân sự theo các tiêu chí cơ bản và nâng cao.
- Thống kê nhân sự theo trạng thái.
- Thống kê và theo dõi tăng trưởng nhân sự.
- Cảnh báo hợp đồng sắp hết hạn/quá hạn.
- Cảnh báo quá trình công tác sắp hết hạn.
- Thống kê nhân sự theo giới tính
- Thống kê nhân sự theo thâm niên.
- Thống kê nhân sự theo tình trạng hôn nhân.
- Thống kê nhân sự theo học vấn.
- Thống kê danh sách con nhân sự.
- Thống kê nhân sự theo chuyên ngành tốt nghiệp.
- Thống kê khen thưởng, kỷ luật.
- Theo dõi dự án nhân sự đã tham gia.
- Thống kê kinh nghiệm nhân sự.
- Thống kê nhân sự có điều chỉnh lương.
- Thống kê tình trạng nghỉ phép của nhân sự.
Hồ sơ lý lịch nhân sự
- Lý lịch nhân sự.
- Đồng bộ dữ liệu với quá trình tổ chức lao động của bộ phận nhân sự.
- Đồng bộ với danh bạ cơ quan.
- Đồng bộ với dữ liệu bàn giao trong Quản lý Tài sản.
- Đồng bộ với người dùng hệ thống.
Tổ chức lao động
- Điều động/ Điều chuyển.
- Bổ nhiệm/ Miễn nhiệm.
- Khen thưởng/ Kỷ luật.
- Nâng lương.
- Hợp đồng lao động.
- Quyết định cho thôi việc
Tuyển dụng
- Kế hoạch tuyển dụng năm, tháng.
- Yêu cầu tuyển dụng.
- Thông tin tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên online/offline.
- Thực hiện quá trình phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên theo quy trình.
- Quyết định tuyển dụng, kế hoạch thử việc, đánh giá thử việc
- Kế hoạch hội nhập và đánh giá hội nhập.
Đào tạo
- Kế hoạch đào tạo năm, tháng.
- Nhu cầu đào tạo.
- Khóa đào tạo.
- Đánh giá sau đào tạo.
Chấm công
- Tích hợp máy chấm công ở nhiều địa điểm.
- Chấm công theo dự án/sản phẩm.
- Chấm cơm và các thuộc tính kèm theo công.
- Tự động liên kết dữ liệu sang bảng tính lương
Tính lương
- Tích hợp dữ liệu máy chấm công, đánh giá xếp loại hoàn thành công việc và các nguồn dữ liệu khác.
- Hỗ trợ nhiều bảng tính lương trong cùng 1 cơ quan.
- Kết nối dữ liệu với phân hệ Tài chính, Công trình.