Quản lý Nhân sự - IBOM.HR

Quản lý Nhân sự - IBOM.HR

Báo cáo tổng hợp nhân sự

  • Báo cáo tổng hợp danh sách nhân sự theo các tiêu chí cơ bản và nâng cao.
  • Thống kê nhân sự theo trạng thái.
  • Thống kê và theo dõi tăng trưởng nhân sự.
  • Cảnh báo hợp đồng lao động sắp hết/quá hạn.
  • Cảnh báo quá trình công tác sắp hết hạn

Hồ sơ lý lịch nhân sự

  • Lý lịch nhân sự.
  • Đồng bộ dữ liệu với quá trình tổ chức lao động của bộ phận nhân sự.
  • Đồng bộ với danh bạ cơ quan.
  • Đồng bộ với dữ liệu bàn giao trong Quản lý Tài sản.
  • Đồng bộ với người dùng hệ thống.

Tổ chức lao động

  • Điều động/ Điều chuyển.
  • Bổ nhiệm/ Miễn nhiệm.
  • Khen thưởng/ Kỷ luật.
  • Nâng lương.
  • Hợp đồng lao động.
  • Quyết định cho thôi việc

Tuyển dụng

  • Kế hoạch tuyển dụng năm, tháng.
  • Yêu cầu tuyển dụng.
  • Thông tin tuyển dụng.
  • Tiếp nhận hồ sơ ứng viên online/offline.
  • Thực hiện quá trình phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên theo quy trình.
  • Quyết định tuyển dụng, kế hoạch thử việc, đánh giá thử việc
  • Kế hoạch hội nhập và đánh giá hội nhập.

Đào tạo

  • Kế hoạch đào tạo năm, tháng.
  • Nhu cầu đào tạo.
  • Khóa đào tạo.
  • Đánh giá sau đào tạo.

Chấm công

  • Tích hợp máy chấm công ở nhiều địa điểm.
  • Chấm công theo dự án/sản phẩm.
  • Chấm cơm và các thuộc tính kèm theo công.
  • Tự động liên kết dữ liệu sang bảng tính lương

Tính lương

  • Tích hợp dữ liệu máy chấm công, đánh giá xếp loại hoàn thành công việc và các nguồn dữ liệu khác.
  • Hỗ trợ nhiều bảng tính lương trong cùng 1 cơ quan.
  • Kết nối dữ liệu với phân hệ Tài chính, Công trình.